رتبه بندی پیمانکار حقیقی

رتبه بندی پیمانکار حقیقی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری شرکت ها را رتبه بندی می کند که این رتبه بندی براساس صلاحیت شرکت ها انجام می شوددر رابطه با این که رتبه بندی ها بر چه اساسی انجام می شود باید بگوییم که براساس میزان توانایی شرکت ها که شامل تعداد کارکنان ، تجربه های کاری نیروی فنی ، امکانات فنی و نرم افزاری و … می باشد ، انجام می شود در ادامه با تکین ثبت همراه باشید.

پیمانکار کیست؟

شخصی حقیقی یا حقوقی که در طرف دیگر قرار داد، قرار دارد و اجرای پیمان را براساس مدارک و اسناد پیمان عهده دار می شود

پیمانکار عمومی کیست ؟

شرکتی که دارای تجربه های فراوانی در زمینه پیمانکاری ساختمان و نصب می باشد و بتواند همزمان چندین پروژه را رهبری کند

پیمانکار جز کیست؟

شخصی که حقیقی یا حقوقیست و متخصص کارهای اجراییست و پیمانکار برای اجرای جزئی از کار با او قرارداد می بندد

پیمانکار دست دوم کیست؟

کسی که مهندس مشاور طبق فصل 13 به پیمانکار دستور به کار گیری آن را با عنوان پیمانکار دست دوم می دهد پیمانکاری شامل رشته های ساختمان و ابنیه ، راه و ترابری ، کشاورزی، آب ، مرمت ،نفت و گاز و نیرو ، صنعت و معدن و … می شود

و اما ما در این مقاله قصد داریم شمارا با پیمانکاری حقیقی آشنا کنیم

پیمانکاران به دو گروه تقسیم می شوند

پیمان کار حقیقی و پیمان کار حقوقی

شماره های تماس تکین راه

0912-9568523

021-88547224

پیمانکار حقیقی

پیمانکاریست که برای انجام کار طبق مقررات و شرایط مندرج در آیین نامه گواهی تشخیص صلا حیت ، رتبه بندی پیمانکاران دریافت می کند تعدادی از پروژه ها هستند که به دلیل حجم پایین و کوچک بودن و اهمیتی که دارند نمی شود به پیمانکاران حقوقی واگذار شوند و این زمان است که این پروژه ها را به پیمانکاران حقیقی واگذار می کنند.

پیمانکار حقوقی

پیمانکاریست که پس از ثبت در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت های صنعتی و یا در اداره ثبت اسناد و املاک ، با داشتن شرایط لازم گواهی تشخیص صلاحیت ، رتبه بندی پیمانکاری دریافت می کند

حال به این موضوع می رسیم که چگونه پیمانکاران حقیقی و حقوقی را تشخیص دهیم؟

• شرایط تشخیص پیمانکاران حقیقی:
• تابع جمهوری اسلامی ایران
• سابقه کیفری نداشته باشد
• سابقه ممنوعیت کارپیمانکاری نداشته باشد
• داشتن کارت پایان خدمت
• عضو سازمان اسناد باشد

شرایط تشخیص پیمانکاران حقوقی :

• شرکت در سازمان ثبت شرکت ها ، ثبت شده باشد
• سابقه ممنوعیت کارپیمانکاری نداشته باشد
• عضو سازمان اسناد باشد
• هیچکدام از شریکان یا مدیران شرکت و… عضو سازمان اسناد نباشند

این رتبه بندی شامل موارد زیر می باشد

• رتبه بندی پیمانکاری
• رتبه بندی مشاوران
• رتبه بندی اندوه سازان
• رتبه بندی شرکت های EPC
• رتبه بندی شرکت های انفورماتیک

قرارداد های پیمانکاری زمانی که با قانون مخالفتی نداشته باشند می تواند به شکل های مختلفی بین پیمانکاارن منعقد شود

انواع قراردادهای پیمانکاری شامل :

قرار داد مقطوع : این قرارداد نیز شامل دو گونه قرارداد می باشد در قرارداد اول شما توافق می کنید مبلغی که معین شده را دریافت کنید و کل پروزه رو انجام دهید و در قرارداد دوم شما برای هر واحد کاری که انجام می دهید مبلغ معینی دریافت می کنید

قرار داد امانی : در این نوع قرار داد تمامی مخارج تعیین می شود و پیمانکار دستمزد می گیرد به صورت درصدی از مخارج و یا ثابت

قرار داد براساس دستمزد : این قرار داد هم مثل قرار داد امانی هست دستمزد با نرخ معین و ساعتی دریافت می شود

اهمیت اخذ رتبه پیمانکاری

یکی از مهم ترین کارهایی که یک شرکت می تواند انجام دهد این است که برای دریافت رتبه پیمانکاری خود اقدام کند

برای دریافت این رتبه هم پبیمانکاران حقیقی و هم حقوقی می توانند اقدام لازم را انجام دهند

این رتبه بندی یک ملاک است برای تشخیص کیفیت و کمیت پروژه هایی که انجام می شود در شرکت ها

برای اینکه بتوانید شغل خود را ارتقا دهید و همچنین با سازمان های تحت نظر دولت همکاری کنید باید این این رتبه را دریافت کنید

که به سبب همین کار باعث ارتقای شان شغلی و همچنین افزایش میزان درآمد شرکت می شوید

همچنین اگر شرکت شما بخواهد که از تسهیلات دولتی استفاده کند یا به هر طریقی از دولت کمکی دریافت کند باید نسبت به دریافت رتبه پیمانکاری خود اقدام کند

این رتبه بندی ها در 5 سطح انجام می شود که یک بالاترین و پنج پایین ترین رتبه است و دریافت این رتبه ها و ارتقا از پایین ترین سطح انجام می شود و مرحله به مرحله با توجه به شرایط شرکت ارتقا پیدا می کند.